NOSSAS ÁREAS DE ATUAÇÃO

O escritório possui como focos principais as áreas do Direito Previdenciário e Administrativo, tendo forte expertise no segmento empresarial. O escritório hoje divide suas áreas de atuação em: Direito Previdenciário e Direito Administrativo, Contencioso judicial, Para empresas, Para gestores públicos, Previdência complementar, Disputas de previdência complementar, Direito Tributário (fiscal), Trabalhista e Trabalhista Empresarial e Direito Civil.

Direito Previdenciário e Direito Administrativo (servidor público e gestores públicos)

Atua em Processos Administrativos e Processos Judiciais de forma preventiva e contenciosa do direito previdenciário envolvendo o RGPS, regime geral de previdência social (INSS), RPPS, regime próprio dos servidores públicos e dos militares, bem como o RPP, regime de previdência privada aberta e fechada, ou seja, previdência complementar, bem como Atua, ainda, nas relações de custeio previdenciário para empresas, ou seja, em ações tributárias de servidores públicos, segurados, gestores públicos e participantes de previdência privada.

    Toda atuações nessa área:
    • Planejamento previdenciário: estudo sobre a vida previdenciária do cidadão indicando seu tempo de contribuição, valores de benefícios e projeções para futuros benefícios, com destaque aos impactos tributários, financeiros e econômicos das opções do cliente;
    • Análise de PPP – perfil profissiográfico previdenciário e de Laudo Técnico Ambiental com a orientação da instrumentalização de provas para a aposentadoria especial;
    • Cálculos previdenciários;
    • Exame sobre a viabilidade de mais de uma aposentadoria em regimes previdenciários distintos, mas com tempo concomitante;
    • Pareceres sobre temas polêmicos e/ou inéditos;
    • Contagem do tempo de contribuição considerados e descartados;
    • Cálculos inerentes a conversão de tempo especial em comum;
    • Utilização de tempos proveniente de Regime Próprio;
    • Apontamento de concomitância de tempo de contribuição;
    • Resumo de totalização do tempo com apontamento de que houve ou não a reunião das condições necessárias para a concessão de aposentadoria por tempo de contribuição pela Previdência Social, na forma integral;
    • Emissão de parecer validando ou não o tempo extraído a partir de CADSENHA, CNIS, Certidão de Tempo de Contribuição do Serviço Público, Certificado de reservista, Perfil Profissiográfico Previdenciário e Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho, Cópia integral de processo trabalhista e microficha DATAPREV, entre outros;
    • Atuação perante o Tribunal de Contas da União ou dos Estados;
    • Atuação perante o Organismo de Ligação dos Tratados Internacionais no Brasil e no país acordante em matéria previdenciária;
    • Diligência para obtenção de Certificado de Deslocamento Temporário •concessão de benefícios previdenciários: aposentadoria, pensão por morte, auxílios e salário maternidade;
    • revisão de benefícios previdenciários ou de certidão de tempo de contribuição;
    • acerto de vínculos e de remunerações: inserção de tempos trabalhados, mas que não constam no sistema do INSS (por exemplo: período rural, aluno aprendiz, trabalho no exterior, exercido em atividades especiais, concomitantes);
    • recolhimento de contribuições em atraso;
    • certidão de tempo de contribuição;
    • interposição de defesas e recursos administrativos;
    • acompanhamento de justificação administrativa;
    • ratificação de períodos trabalhados no exterior;
    • sustentação oral.

    Contencioso judicial

      • Concessão de benefícios previdenciários no INSS e no regime próprio de militares e servidores públicos – aposentadorias, auxílios, pensões e salário maternidade;
      • Revisão de benefícios previdenciários ou de certidão de tempo de contribuição;
      • Acerto de vínculos e de remunerações;
      • Recolhimento de contribuições em atraso;
      • Certidão de tempo de contribuição;
      • Ratificação de períodos trabalhados no exterior;
      • Sustentação oral perante os Tribunais;
      • Interposição de recursos;
      • Apresentação de documentos;
      • Bate-teto dos servidores públicos;
      • Mandado de segurança;
      • Mandado de injunção;
      • produção antecipada de provas;
      • desconstituição de PPP – perfil profissiográfico previdenciário;
      • desaposentação;
      • restabelecimento de benefício.
      • Pareceres e recursos administrativos em matéria de Crimes Previdenciários

          PARA AS EMPRESAS

              • elaboração de PPP’s e Laudos Técnicos, com acompanhamento da gestão de processamento administrativo e judicial destes;
              • análise de documentos já emitidos pela empresa e que possam ou estejam sendo questionados, com indicação do procedimento corretivo ou dos riscos;
              • certificação de tempo de contribuição de empregados ou participantes de plano de previdência privada para fins de verificação de estabilidade ou de acesso a benefício;
              • treinamento do departamento de recursos humanos e de saúde do trabalhador;
              • assessoria previdenciária, auxiliando a empresa em todas as questões previdenciárias, decorrentes das ações gerenciais, das reclamatóriastrabalhistas ou de natureza tributária;
              • gestão estratégica no controle de acidentalidade da empresa e consequências;
              • contestações e recursos administrativos perante o INSS quanto aos nexos de acidentalidade;
              • recurso administrativo e ações judiciais de contestação do FAP;
              • defesas judiciais das ações regressivas acidentárias;
              • pareceres com argumentos de defesa e fundamentação jurídica, para serem utilizados pelas empresas nas reclamatórias trabalhistas;
              • atuação na defesa dos interesses da empresa em processos movidos por seus empregados visando a concessão de benefício acidentário na Justiça Estadual;
              • análise direitos previdenciários e tributários do expatriado;
              • workshop “Preparando-se para a aposentadoria” e “A empresa como aliada do empregado para a manutenção da existência de ambos”;
              • Avaliação de risco para empresas para fins de recolhimento previdenciário de contribuições dos contribuintes individuais e de cooperativas do trabalho e aposentadoria especial

          Para gestores públicos

           

              • análise de viabilidade de implantação de regime próprio de servidor público;
              • estudo sobre a possibilidade de aposentadoria especial de seus servidores;
              • certificação de contagem de tempo derivada do INSS;
              • defesas perante os Tribunais de Contas, INSS e Receita Federal;
              • elaboração de PPP’s e Laudos Técnicos, com acompanhamento da gestão de processamento administrativo e judicial destes;
              • treinamento do departamento de recursos humanos e de saúde do trabalhador sobre critérios de aposentadoria especial e, se for o caso, de acidente de trabalho;
              • assessoria previdenciária, auxiliando a administração pública em todas as questões previdenciárias, decorrentes das ações gerenciais, das reclamatórias trabalhistas ou de natureza tributária;
              • recurso administrativo e ações judiciais de contestação do FAP;
              • defesas judiciais das ações regressivas acidentárias;
              • workshop “Preparando-se para a aposentadoria” e “Como funciona o INSS na contagem de tempo e o que pode ser utilizado no regime próprio”;
              • orientações sobre o regime de previdência privada dos servidores públicos (estudo para a administração e para o servidor);

           

          Previdência complementar

          • Assistência na aplicação das disposições normativas, tais como as Leis Complementares 109/2001 e 108/2001, regras do Conselho Nacional de Previdência Complementar (CNPC), normas do Conselho Monetário Nacional (CMN) e as regras “sub regulatórias” próprias desse ambiente tão específico;
          • Elaboração e revisão de estatutos e outras regras internas de entidades, bem como de regulamento de planos de benefícios e convênios de adesão;
          • Assessoria com relação à estrutura de governança interna da entidade, inclusive a governança dos processos de investimento;
          • Assistência em temas relacionados a regras de custeio e suas alterações, bem como o tratamento de déficits e distribuição de superávits;
          • Implementação de rotinas e procedimentos específicos com a finalidade de minimizar riscos de responsabilização das pessoas físicas dos gestores dos fundos de pensão e dos patrocinadores;
          • Acompanhamento de temas tributários que envolvem entidades de previdência complementar e suas operações, bem como de seus patrocinadores, participantes e assistidos.

            Disputas na esfera administrativa e judicial de previdência complementar

            • Atuação em processos administrativos, orientando clientes em procedimentos de fiscalização (pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar – PREVIC, Tribunal de Contas da União – TCU, dentre outros) e promovendo a defesa em processos sancionadores;
            • Atuação no contencioso judicial em ações estratégicas e no contencioso de escala na defesa dos fundos de pensão e seus patrocinadores;
            • Defesa das entidades fechadas de previdência, assim como os seus veículos de investimentos, notadamente de seus fundos exclusivos em relação a controvérsias envolvendo investimentos;
            • Reestruturação global de entidades de previdência privada envolvendo desde os aspectos estatutários até a natureza judicial da complementação de aposentadorias e pensões, bem como assessoria na constituição de Fundos de Pensão abertos e fechados com implantação de Planos Previdenciários Privados e Planos de Assistência à Saúde;

            Direito Tributário (FISCAL)

            • Legalidade das Contribuições Sociais: recolhimento das contribuições referentes a folha de pagamento das empresas e o recolhimento dos empregados, SAT, FAP, COFINS, PIS, CSSL, Contribuições de Contribuintes Individuais e Cooperativas, Compensação Tributária, Restituição, Isenção e Imunidade – FILANTROPIA;
            • Elaboração de respostas à consultas e pareceres sobre matéria tributária e previdenciária; • Análise preventiva de procedimentos fiscais, na Receita Federal e no CARF, com exame a respeito da legalidade e constitucionalidade da legislação tributária e propositura de Defesas e Recursos Administrativos e Judiciais para defesa dos direitos do contribuinte e a restituição de valores pagos indevidamente, mandado de segurança e repetição de indébito dentre outras;
            • consultoria para instituições de previdência públicas e privadas em direito tributário e previdenciário;
            • defesa em ações regressivas derivadas de benefícios previdenciários;
            • repercussões das relações de trabalho na via tributária;

            Trabalhista e Trabalhista Empresarial

            • Exames e elaboração de contrato de trabalho com assessoria plena em todos os setores das relações de trabalho, bem como consultoria e análise preventiva de procedimentos trabalhistas;
            • Consultoria e Contencioso Trabalhista, inclusive ações sindicais;
            • Assessoria jurídica em negociações coletivas, além de elaboração e análise de acordos e convenções coletivas;
            • Acompanhamento em conflitos da relação de emprego envolvendo área de Segurança e Medicina do Trabalho, acidente do trabalho e doenças profissionais;
            • Atuação perante a Justiça do Trabalho, propondo e acompanhando ações trabalhistas, realizando audiências e elaborando recursos;
            • Acompanhamento em divergências e alterações societárias.

            Cível: Família e Sucessões, Consumidor  e Empresarial

            • Exames e elaborações de contratos;
            • Atuação perante a Justiça Estadual e Federal de ações indenizatórias por danos morais e materiais;
            • Assessoramento e Consultoria no que concerne aos atos relacionados ao Código de Defesa do Consumidor entre consumidores e fornecedores de produtos e serviços, bem como a interposição e defesa em ações indenizatórias pertinentes;
            • Atuamos ainda na área de Família e Sucessões com consultoria e contencioso em ações de separação judicial, divórcio, alimentos, dissolução de sociedade de fato entre heterossexuais e homossexuais, constituição de união estável, interdições, tutela, curatela, guarda, inventários, testamentos e declaração de ausência;
            a rainbow flag flying high in the sky

            atuação voltada para as demandas da comunidade LGBTQIA+

            O escritório Suzani Ferraro Advogados oferece um atendimento completo e especializado para a comunidade LGBTQIA+, com foco na defesa de direitos e combate à discriminação em diversas áreas do Direito.

             

            Direito Previdenciário

            • Pensão por Morte: Garantia para casais homoafetivos em união estável ou casamento, com base na equiparação de direitos reconhecida pelo STF.
            • Aposentadoria: Igualdade no acesso a regimes de aposentadoria e benefícios especiais para trabalhadores em condições nocivas.
            • Benefício de Prestação Continuada (BPC/LOAS): Proteção para pessoas em situação de vulnerabilidade, especialmente idosos LGBTQIA+.
            • Salário-Maternidade: Garantido a casais homoafetivos, homens trans e pessoas não binárias que adotem ou tenham filhos.
            • Reconhecimento de Dependentes: Inclusão de cônjuges, companheiros(as) e filhos para acesso a benefícios.
            • Retificação de Gênero: Atualização de dados no INSS para pessoas trans, sem impacto nos direitos previdenciários.
            • Benefícios por Incapacidade: Acesso igualitário ao auxílio-doença e aposentadoria por invalidez.

            Direitos de Família

            • Regularização de uniões homoafetivas com garantias patrimoniais e sucessórias.
            • Assistência em processos de adoção e reconhecimento de filiação.

            Direitos de Gênero e Nome

            • Acompanhamento em retificação de documentos e defesa contra discriminação por identidade de gênero.

            Direitos Humanos e Antidiscriminação

            • Representação em casos de LGBTQIA+fobia e denúncia de práticas discriminatórias em escolas, trabalho ou serviços de saúde.

            Direito do Trabalho

            • Defesa em casos de assédio, demissões discriminatórias e acesso igualitário a benefícios trabalhistas.

            Educação e Treinamento

            • Consultoria e palestras sobre inclusão e diversidade para empresas e instituições.

            Direito Penal

            • Atuação em casos de crimes de ódio, violência doméstica e outras formas de violência contra pessoas LGBTQIA+.

            Advocacia Estratégica e Políticas Públicas

            • Participação em políticas públicas e apoio a iniciativas que ampliem os direitos LGBTQIA+.

            Saúde e Direitos Médicos

            • Defesa no acesso a tratamentos, como terapia hormonal e cirurgias para pessoas trans, e combate a recusas de atendimento médico.

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